Verpleegkundige Niveau 4

  • Locatie: Veenendaal – Eikenlaan

  • Uren per week: minimaal 24 uur

  • FWG: 45

  • Duur: Onbepaalde tijd

  • Start: per direct

Algemene kenmerken

De verpleegkundige is belast met het bevorderen van het algemene welzijn van de bewoners en het overdragen van kennis.

Doel van de functie

Het geheel uitvoeren van de geplande en ongeplande verzorging, verpleging en begeleiding van de bewoner in zorgsituaties waar behoefte is aan verpleegkundige zorg. Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de verpleegkundig beleid en het overdragen van kennis.

Organisatorische Positie

De verpleegkundige niveau 4 ontvangt leiding van uit de teamleider en wordt beschouwd als een leidinggevende aan verzorgende-ig en helpende.

Resultaatgebieden

Complexe verpleegtechnische handelingen verrichten
• Stelt verpleegkundige diagnose aan de hand van de standaarden
• Stelt verpleegkundige behandelplan op
• Verricht complexe verpleegtechnische handelingen waartoe bevoegd en bekwaam
• Ondersteunt de andere medewerkers en niveau 3 bij de verpleegtechnische handelingen
• Treedt bij verpleegkundige handelingen coördinerend op

Resultaat: complexe verpleegtechnische handelingen verricht, zodanig dat het welzijn van de bewoner is bevorderd, de dienstverlening is gerealiseerd en een bijdrage is geleverd aan het welzijn van de bewoner

Dagelijkse verplegende werkzaamheden verzorgen en verrichten
1. Draagt zorg voor de verpleging conform afspraak/ op afroep/ verricht consulten van cliënten
2. en verricht daartoe werkzaamheden gericht op het psychisch, somatisch en sociaal welbevinden van de bewoner conform de afspraken uit het zorgleefplan.

• Pleegt interventies.
• Begeleidt, stimuleert en assisteert cliënten bij het verrichten van ADL-activiteiten met betrekking tot het bewaken van de lichaamsfuncties.
• Speelt in op vragen van cliënten en verwijst zo nodig door.
• Verricht triage bij cliënten.
• Gebruikt hulpmiddelen conform procedures.
• Verricht verpleegkundige consulten en raadpleegt zo nodig een deskundige.
• Adviseert, gevraagd en ongevraagd, de zorg coördinator zorg t.a.v. het verpleegkundig beleid.
• Signaleert mogelijkheden voor dienstverlening ten aanzien van het verpleegkundig beleid, adviseert de Teamleider Zorg en Welzijn hierover en doet (verbeter)voorstellen.

Resultaat: Dagelijkse verplegende werkzaamheden verzorgd en verricht, zodanig dat het welzijn van cliënten is bevorderd, de dienstverlening ten aanzien van andere disciplines is gerealiseerd en interventies zijn gepleegd.

Informatie overdragen
• Verzorgt klinische lessen.
• Verstrekt gerichte informatie conform en ten aanzien van gestelde richtlijnen aan interne en externe behandelaars en geeft uitvoering aan de gestelde richtlijnen.
• Neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Neemt, eventueel in de rol van projectleider, deel aan werkgroepen en/ of commissies.
• Adviseert medewerkers vanuit het specialisme.
• Neemt vanuit het eigen beroepsgebied deel aan gesprekken met mantelzorgers.

Functieprofiel

Kennis
• MBO werk- en denkniveau, richting Verpleegkunde (kwalificatieniveau 4).
• Bevoegdheid en bekwaamheid tot het verrichten van risicovolle en voorbehouden verpleegtechnische handelingen (BIG-geregistreerd).
• Praktische ervaringskennis.
• Kennis van en affiniteit met de doelgroep.
• Kennis van de organisatie, procedures en regelingen.

Specifieke functiekenmerken
• Sociale vaardigheden als tact, hulpvaardigheid en invoelingsvermogen zijn vereist in de omgang met collega’s en cliënten.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist in de omgang met bewoner, mantelzorgers en collega’s en bij het overdragen van kennis.
• Bewegingsvaardigheid is vereist voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Oplettendheid is van belang voor het signaleren van veranderingen in de (gezondheid)toestand van de bewoner
• Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn noodzakelijk bij de uitoefening van het werk.

Over Woon- en Zorgvoorziening Dennenhorst

Wij staan voor “kleinschalige zorginstelling”. Dat houdt in dat wij de bewoner veel aandacht kunnen geven en de huizen op een belevingsgerichte manier zijn ingericht met herkenningspunten van vroeger. Op die manier hopen wij de bewoners zoveel mogelijk te kunnen faciliteren zodat zij zich thuis voelen.

Momenteel beschikken wij over drie vestigingen in Veenendaal van waaruit zorg verleend wordt.

Het sollicitatieproces

Interesse? Dit is hoe je bij ons komt werken.

1. Solliciteer
Vul het sollicitatieformulier in of stuur je motivatie en CV naar stefan@dennenhorst.nl . Als je vragen hebt, kun je ook eerst nog even bellen op 06-19197009.

2. Bellen of mailen
In reactie op je sollicitatie zullen wij je bellen of mailen. Als je wordt uitgenodigd, maken we direct een afspraak.

3. Op gesprek
Je komt bij ons langs voor een kennismakingsgesprek. We drinken een lekkere kop koffie en praten over jou en de functie. Uiteraard kun je ons ook alles vragen.

Komen werken?

Wilt u graag eens kijken en nader kennis te maken om te kijken of er een klik is?

“Wij ontvangen u graag bij Dennenhorst om u een rondleiding te geven en de mogelijkheden te bespreken. Zo kunt u ervaren of Dennenhorst een passende baan biedt.”

  • Stefan Tanis
    Bestuurder

  • 06-19197009

  • stefan@dennenhorst.nl

Solliciteer direct
Choose File

Bij het invullen van het formulier geeft u toestemming dat we contact met u opnemen.